很多人都喜欢当领导，总感觉那样有威严，有气势，可以管理很多人，可殊不知，并不是每一个人都具备当领导的才能。在当今社会中，当好领导也是一门学问。在面相学中，我们可以通过一个人的面相，来判断他是否适合做领导。
中正凹陷，贵人运差
中正凹陷的人，贵人运较差，即使在自己面临困境的时候，也不会有贵人来相助，正是因为此，自己在事业上的成就也就越来越不好，且常常陷于失败的境地。因此，具有这种面相特征的人，是不适合做领导的。
如果再有印堂部位狭窄，则说明此人心胸狭隘，心中没有容人之量，对事物的分析与判断也缺乏远见，而只顾考虑眼前的得与失，这样，导致事业发展的空间受到限制，因此，这一类人是不适合做领导的。
山根细窄，凡事靠自己
山根细而窄的人，缺乏创业的坚实的根基，并且来自外部的帮助较少，因此，凡事需靠自己的打拼努力，才能成功，也正因为此，这一类人的生活往往显得十分艰辛劳苦。再加上在事业上没有较强的企图心，也缺乏足够的耐力，遇事易急躁，更不具备承担责任的胆识与气魄。如果再加上颧骨低平，则说明此人不善于与人交往，人际关系因此而变得十分紧张，并且承受压力与挫折的能力也较差，因此，这一类人不适合做领导。
鼻梁削尖细长，以权谋私
鼻梁削尖、细长的人，心机较重，城府较深，平时不大喜欢与人交往，除非涉及到个人的利益，因此，如果这一类人做领导，则会利用职务之便，为自己谋求私利，这样，是无法得到众人的拥护与支持的。
如果再加上准头向下，则上述情况更加明显，如在领导之位上，很快就会被众人赶下台。
法令短浅，缺乏威严
眼神散漫无神的人，对任何事情都没有自己的主见，容易人云亦云，受他人的影响，心胸狭窄，为人行事缺乏胆识和勇气，因此，这一类人如果经营自己的事业很容易就陷于失败的境地。
法令纹短浅的人，对事物的分析与判断没有足够的远见，且为人行事缺乏威严，因此，这一类人如果做领导，得不到众人的拥护，大家会想方设法地与其对着干，导致工作没办法顺利开展。
无法做领导的面相
中正凹陷：缺乏贵人运，事业运势低迷，阻碍重重，不适合担任主管
印堂狭窄：心胸不开阔，缺乏气度，没有主见.事业格局有限。
山根细窄：事业的基础薄弱，缺乏助力。企图心不强，无法承担大责任。
颧骨低平：人际关系差，抗压性不好，不适合担任管理岗位。
鼻梁削尖：心机深沉，只理会关系自己利益的事情，私心重，无法服众。
眼神散漫：没有主见，无胆识气魄，无法开创进取，还可能倒闭失败。
法令短浅：威严不够，无法掌握权力，下属还容易唱反调。
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